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小动作知性格

猎头顾问或HR在面试候选人时,仔细观察会发现大部分人会经常重复做一些细微的小动作,最常见的比如抖腿,眨眼睛,玩名片等等,这些小动作代表了候选人潜意识的想法以及本人性格特点,...

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如何激励员工

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做事先做人 做人德为先

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